PELATIHAN INTERNAL PENGUATAN BUDAYA KERJA DAN PEMANFAATAN PSIKOLOGI FORENSIK DALAM INVESTIGASI ETIK DEWAN PENGAWAS

“Peningkatan kapasitas pegawai dan budaya organisasi sangat penting untuk
 mencapai tujuan yang lebih baik” (Fathul Lubabin Nuqul,2024)

Kegiatan yang berlangsung dari tanggal 9 hingga 11 Oktober 2024 di Kota Malang, Jawa Timur, diikuti oleh 51 peserta internal Dewan Pengawas dan Organ Pelaksana. Ketua Dewan Pengawas, Tumpak H. Panggabean, membuka langsung kegiatan yang bertajuk “Pelatihan Internal Penguatan Budaya Kerja dan Pemanfaatan Psikologi Forensik dalam Investigasi Etik”. DR. Fathul Lubabin Nuqul, S.Psi., M.Psi, Ketua Bidang II Pengembangan Keilmuan dan Riset Psikologi Forensik Asosiasi Psikologi Forensik Indonesia (Apsifor) sekaligus Dosen di Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim dihadirkan sebagai pemateri. Materi ini diharapkan mampu memperluas wawasan dan pengetahuan Dewan Pengawas dan Organ Pelaksana dalam memahami aspek psikologi yang relevan dengan lingkungan kerja di Sekretariat Dewan Pengawas KPK.

Kegiatan ini merupakan momentum yang sangat baik untuk membina kerja sama dalam tim. Pelibatan Dewan Pengawas dan Organ Pelaksana dalam kegiatan ini diharapkan menjadi forum bertukar ide, pengalaman, dan strategi yang efektif dalam melaksanakan tugas. Kerja sama yang baik dalam tim akan memfasilitasi komunikasi yang lebih efektif, memperkuat sinergi, dan meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas. Melalui sesi interaktif, diskusi kelompok dan simulasi, peserta dapat membangun sinergi yang lebih solid, memahami peran masing-masing, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif. Kegiatan ini tidak hanya meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga akan memperkuat dinamika tim, sehingga pelaksanaan tugas dapat menjadi lebih baik dengan hasil optimal.

Selain sebagai upaya peningkatan kapasitas pegawai dan penguatan budaya organisasi, kegiatan ini pun menjadi momentum penting untuk evaluasi kinerja, menilai keberhasilan pelaksanaan tugas yang dilakukan oleh Dewan Pengawas dan Organ Pelaksana selama Tahun Anggaran 2024. Evaluasi kinerja yang dilakukan sistematis membuat organisasi dapat mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan memperkuat area yang telah berjalan baik. Hasil evaluasi ini juga bisa menjadi dasar untuk merumuskan kebijakan strategis, sehingga setiap individu dapat berkontribusi optimal dalam mencapai tujuan organisasi.

Pembukaan Kegiatan

Peningkatan kapasitas pegawai dan budaya organisasi sangat penting untuk mencapai tujuan yang lebih baik. Pelatihan internal yang melibatkan narasumber ahli, seperti DR. Fathul Lubabin Nuqul, S.Psi., M.Psi., dapat memberikan wawasan dan pengetahuan yang mendalam mengenai aspek psikologi yang relevan dengan lingkungan kerja Sekretariat Dewan Pengawas KPK dan dibuka langsung oleh Ketua Dewan Pengawas KPK Bpk. Tumpak H. Panggabean.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *